2010年博士生挂职锻炼选拔工作已开始,请有意愿的博士生(博士后)认真阅读通知要求,参考附件1《2010年博士生、博士后和高校辅导员挂职岗位需求汇总表》中岗位设置及专业要求,填报附件2《报名推荐表(博士生和博士后)》,并于7月11日下午5点前将导师签字后的推荐表纸版送交F-821办公室,并将推荐表电子版发送到[email protected]。裸聊app
博士挂职工作联系人:冯蓉 82317235。
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关于组织选拔2010年博士生到北京市挂职锻炼的通知
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为拓展高校学生、高校辅导员社会实践渠道,充分发挥首都教育资源和智力优势,发现、培养和储备一批有发展潜力的青年人才和年轻干部,加快“人文北京、绿色北京、科技北京”建设,根据《关于组织选拔博士生和博士后到北京市挂职锻炼的意见》(京组发[2007]6号)、《关于加强北京高校辅导员队伍建设的实施意见》(京教工[2008]101号)和《2009-2020年北京市党政领导班子后备干部队伍建设规划》(京发[2009]24号),2010年将继续开展组织选拔博士生、博士后和高校辅导员到北京市挂职锻炼工作。
研究生工作系统负责组织博士生的挂职报名工作。现将有关事项通知如下:
一、选拔和挂职时间
选拔工作从2010年7月5日正式启动,8月上旬到岗锻炼。
博士生、博士后挂职时间半年,从2010年8月到2011年1月底;高校辅导员挂职时间1年,从2010年8月到2011年7月底。
二、选拔数量
在北京高校和北京地区博士后流动站、博士后科研工作站,选拔300多名纳入国家统一招生计划的普通高校和科研院所在读博士生(不含委培和定向)、博士后,北京高校(含双管院校)选拔30名辅导员,到北京市区县局级单位和市属国有企事业单位进行挂职锻炼,所挂职务一般为正处级部门或单位一把手助理,国有企事业单位挂任相应职务。
三、选拔条件
1、坚持科学发展观,坚持理论与实践相结合,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,事业心、责任感和创新意识强,志愿投身首都经济社会建设事业。
2、学有所长,具有较高的专业知识水平和较深的理论功底。高校辅导员具有一定的发展潜力。
3、学有余力,有相对固定的实践锻炼时间,原则上不推荐博士一年级的学生参加挂职锻炼。高校辅导员原则上要在岗工作3年以上。
4、博士生年龄一般不超过35周岁,博士后年龄一般不超过40周岁;高校辅导员年龄一般不超过40周岁。
5、身心健康。
四、选拔程序
1、统计需求
6月中旬,市委组织部对区县局级单位和市属国有企业的博士生、博士后和高校辅导员挂职锻炼需求状况进行统计,送市委教育工委。目前市级机关挂职岗位共有144个,区县挂职岗位共有347个,共计491个。(详细岗位需求请见附件1)
2、组织报名
(1)7月6日至9日,各裸聊app
进行宣传动员。组织学生按照《2010年博士生、博士后和高校辅导员挂职岗位需求汇总表》公布的岗位需求自愿报名,申请挂职者须填写《报名推荐表(博士生和博士后)》。
(2)7月9日至12日,各裸聊app
汇总本裸聊app
博士生的推荐表,填写《报名汇总表(博士生和博士后)》。针对每个挂职岗位,每裸聊app
限报一人。裸聊app
研究生工作组负责协调解决本裸聊app
博士生报岗重复的问题。
(3)7月13日至14日,研究生工作部负责对全校报名情况进行汇总,并协调解决全校博士生报岗重复的问题。
3、双向选择和岗位调剂
7月中旬,组织挂职接收单位和挂职博士生、博士后、高校辅导员人选见面,进行双向选择。双方确定挂职意向后,将情况反馈市委组织部。
市委组织部再次根据意愿和需求,将未落实接收单位的博士生、博士后和高校辅导员尽可能调剂到较为合适的空缺岗位上。
4、岗前培训
7月下旬,统一组织挂职博士生、博士后和高校辅导员进行岗前培训。
5、到岗锻炼
7月底,组织挂职博士生、博士后和高校辅导员到岗锻炼。
五、管理考核
1、挂职锻炼期间,博士生每周应保证在挂职单位工作2-3天,暑假期间需全职工作;挂职博士后和高校辅导员需全职工作。
2、挂职锻炼期间的日常管理,以挂职单位管理为主,指定专人负责联系指导挂职博士生、博士后和高校辅导员,并做好相关考勤工作。挂职博士生、博士后的交通和生活补助统一从市委教育工委“首都高校研究生社会实践专项资金”中支付,医疗和有关保险由高校或科研院所承担。高校辅导员挂职期间,原工作待遇,包括北京市核发的岗位补贴等保持不变。
3、挂职锻炼期满后,挂职单位对挂职博士生、博士后进行考核,市委组织部、市委教育工委对挂职辅导员进行考核,填写《博士生、博士后和高校辅导员挂职锻炼情况考核表》,分别报市、区县局级单位或市属国有企事业单位组织(人事)部门签署意见,转有关学校或单位存入挂职博士生、博士后和高校辅导员档案。组织(人事)部门负责建立挂职博士生、博士后、高校辅导员人才库。
4、对于专业对口、挂职期间表现突出的博士生、博士后和高校辅导员,根据本人和挂职单位双方留用意向,可按照干部管理权限和有关规定办理录用手续。
六、工作要求
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要加强领导,高度重视,安排专人负责,做好日常的组织和管理工作。要认真总结原有博士生、博士后挂职锻炼工作的做法经验,在广泛宣传动员的基础上,按照工作要求,精心组织好本次挂职人员的选拔、推荐和报送工作,2010年挂职锻炼工作岗位情况、推荐表、汇总表等资料可以从网站下载(网址: jyzd.bjbys.com.cn)。
研工部联系人:朱鹏宇 电话:82338852
邮箱:[email protected] 地址:办公楼东配楼404
北京航空航天大学研究生工作部
2010年7月6日